招募經理人提升運營力、打造共享圈提升服務力、設置體驗區提升吸引力，建設全覆蓋、管理全星級，高質量打造“文化綜合體”助力鄉村振興……6月3日，在寧波市寧�？h西店鎮嶺口村農村文化禮堂內，一場“文化禮堂經理人”簽約儀式正在舉行，現場還為“文化禮堂經理人”培育基地西店成人學校和首批作為項目實驗點的7個村莊舉行授牌。

“文化禮堂經理人”授牌儀式。西店鎮供圖

　　據悉，這是寧波市首創“文化禮堂職業經理人”模式，“農村文化禮堂既是實現精神富有、打造精神家園的重要載體，也是文化強鎮的重要基石，我們在成人學校設立了文化禮堂研培中心，首批設立7個村為項目實驗點，通過禮堂經理人帶動其他產業人才融合，把文化禮堂打造成集文化傳承、美學感受、特色展示為一體的全新載體�！痹撴傁嚓P負責人表示。

　　文化禮堂是外在形式，精神家園才是內在本質�！敖ǔ伞比菀住坝煤谩彪y，為防止文化禮堂“概念化”，該鎮通過打造職業經理人進文化禮堂的新模式，結合實施文化賦能轉化，優化管理機制協同，推進文化格局“全域提升”。據了解，該鎮目前已經實現22個行政村文化禮堂全覆蓋。

由“文化禮堂經理人”策劃的民俗活動“端午節包粽子”。西店鎮供圖

　　在推動“軟件”升級的同時，該鎮還啟動了“硬件”提升。為全面提升文化禮堂品質，該鎮制訂了文化禮堂建設資金管理辦法，鼓勵各村安排配套資金用于文化禮堂提升建設。根據建設內容、發揮作用等情況對文化禮堂分級給予不同金額的補助，每年還通過星級復核評定實施獎懲管理。同時，該鎮委任22個行政村婦女委員為“文體管理員”，推行禮堂“活力值”評價體系，按照活動類型、參加人數、活動效果等設置分值，以“月”為單位進行量化排名，使榜單直接、客觀反映禮堂活動的數量和水平，并作為星級評定和管理員工作評價的重要參考指標。特別是對新時代文明實踐、弘揚社會主義核心價值觀的活動增加分值，讓榜單發揮風向標、指揮棒作用，成為推動禮堂管理和基層治理融合的新實踐。

寫書法活動。西店鎮供圖

　　在西店鎮，一座座各具特色的文化禮堂已經成為了美麗鄉村的重要風景，也成為了村莊鄉土風情的展示館和村民文化生活的精彩舞臺。近年來，該鎮圍繞農村文化禮堂“建管用育”一體化，以“全域化建設、規范化運行、全民化參與、品牌化培育”為重點，打好文化禮堂“建管用育”組合拳，把農村文化禮堂建設成為“重要窗口”的美麗鄉村風景線。

　　西店鎮相關負責人表示，“文化禮堂經理人”的創立，把豐富的文化資源、先進的文化理念、濃厚的時代氣息和多樣的藝術形式帶入農村，提高了農村文化禮堂利用率，豐富了農村居民的精神生活，提升了農村文化生活品質，進一步推動了政府由“辦文化”“管文化”向促進文化繁榮轉變，形成了“政府主導、社會協同、機制靈活、激勵導向”的多元化供給模式，源源不斷地為農村文化提供持久的發展動力。（馮一飛）

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