“多虧了‘第一書記’幫我們理清發展思路，這一年來，我們村陸陸續續辦了一些大事，特別有‘面子’，這次開展村級組織換屆‘回頭看’，老百姓都給我們點贊！”杭州市富陽區富春街道青云橋村黨委書記趙金燦說。

　　其實，“第一書記”早已在富陽區“遍地開花”。自2012年起，富陽區已連續10年，累計選派131名“第一書記”，先后到83個軟弱渙散組織、集體經濟薄弱村社，著力抓整頓轉化、抓科學發展、抓組織建設、抓隊伍管理、抓聯系服務、抓村級治理，將廣闊農村作為高質量建設發展共同富裕示范區的“第一戰場”。

　　“村里看似每一件小事，其實都是老百姓生活中的大事，只有心里裝著百姓苦，才能解決百姓事�！痹凇暗谝粫�記”的幫助下，去年常安鎮滄州村完成了“四線供水”項目，成功解決了2000多人的喝水難問題，助推上畈農居點項目建設，著力解決了24戶農戶建房難問題，都受到了村民的歡迎。

　　據悉，為更好地讓“第一書記”在鄉村振興、共同富裕中大膽干、專心干、全力干，富陽區構建了一整套“選育用”體系。通過定期開展“一村一案”研判，梳理形成“問題清單”“需求清單”，在優秀中青年干部人才庫中實行“配對式”選派“第一書記”。上任前，結合村級組織規范化、三資管理、城鄉建設等“必修課”開展業務集訓，確�！吧先渭醋鲬�、任內有作為”。上任后，將其統一納入掛職干部序列管理，通過單列考核體系、提升評優比例，并將考核結果作為評選先進、提拔使用、晉升職級的重要依據。

　　十年磨一劍，礪得梅花香。富陽區委組織部相關負責人表示，選派“第一書記”駐村幫扶是踐行鄉村振興戰略、優化基層治理工作的重大工程，也是當前高質量發展建設共同富裕示范區的重要舉措，富陽區委組織部將不斷選優配強“第一書記”投身村級發展事業，推動“后進”變“先進”，全力實現共同富�！耙淮宀宦洹�。

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