浙江：工會干部下車間 當職工的貼心朋友

工會干部如何改進思想、改進作風？在浙江省總工會黨組書記、副主席張才方看來，要讓工會干部深入一線深入工人群體，接受“錘煉”“洗禮”。自2019年以來，浙江連續三年在全省各級工會開展“當一周工人，體工會初心”活動，在一周時間內，工會干部與工人同吃同住同勞動。這已經成為“娘家人”貼近職工群眾的一項“浙工傳統”。

5月31日至6月4日，浙江衢州順絡電路板有限公司車間迎來了衢州市總工會的11名工會干部，這些工會干部走進了企業生產車間去當工人、拜師傅。

經過入職培訓及安全培訓后，11名工會干部就被分配到了不同的生產崗位，學檢修、學測試，還有些干部學習研磨、清洗等工作。

萬新喬在覃啟英的指導下修補線路缺陷。姚磊攝

衢州市財貿工會主席萬新喬的工作是修補線路缺陷，這是一個精細的技術活——每塊電路板只有指甲蓋大小，修補線路缺陷是要在細如發絲的線路上進行精準補焊。

工人師父覃啟英告訴萬新喬，這項工作最大的要領就是“專注”二字，“只有全神貫注、集中精力，才能不漏掉一個斷線�！�

盡管有覃啟英在一旁精心指導，但初次上手的萬新喬仍有些戰戰兢兢，他慢慢地接近斷線口，小心翼翼地進行著補焊，一個缺陷就用了很長時間。輪到覃啟英上手時，補焊干脆利落。

工會干部飯間和工人們嘮家常，了解工人們的需求和問題。姚磊攝

吃飯和業余休息時，萬新喬和工人們仍形影不離�！靶劫Y如何？能否準時準數發放？”“參加工作多少年了？休息休假能否保證？”“公司工會是否經常組織會員參加活動？”工人們工作福利待遇、生活情況和遇到的困難，是萬新喬最關心的問題。

在嘮家常中，工會干部和工人們打成了一片，成為彼此的貼心朋友。大家的話題不僅涉及職工的困難救助、轉崗就業、職業健康、勞動爭議等問題，還包括工友希望企業工會做些什么、企業在員工技能提升方面需要什么幫助等需求反饋。不少工會干部表態：“職工們關心的問題，就是我們努力的方向！”

當工人，悟初心。通過一周深入車間與一線工人面對面學習，工會干部們也有不少心得體會。萬新喬認為，下車間不僅幫助自己掌握了一門勞動技能，更重要的是拉近了機關干部與職工的距離，也更加深入地了解了基層的工作實際情況、企業和職工的實際需求和工作中遇到的問題困難。

“不管是思想改進還是作風改進、工作改進，這些轉變都是發自工會干部內心的�！睆埐欧秸f，浙江省各級工會將以“當一周工人，體工會初心”活動，撬動新時代產業工人隊伍建設改革工作，帶著改革工作中遇到的難題，深入開展調查研究，在企業職工中努力尋找、思考破解問題的“良方妙招”，為推進改革工作貢獻智慧和力量。