穩崗出實招 助企“開門紅”

　　這兩天，位于金華市婺城區的浙江吉峰齒輪有限公司各條生產線開足馬力滿負荷運轉�！罢�府和企業暖心留人，一上班就收到各種福利，讓我覺得在這里工作很舒心�！痹摴�司員工李順舟是江西人，今年春節不僅響應號召就地過年，還邀請同鄉村民來婺城就業。

　　據悉，圍繞實現“開門紅”的目標，婺城區出臺了“助企穩崗補助八條”舉措，即對相關企業“點對點”接返員工、新增用工、員工返崗、就地就近就業、勞務協助、企業參加各類招聘活動和技能培訓等方面，給予積極的補助政策。

　　該區各鄉鎮（街道）、區機關部門駐企干部們紛紛走進企業生產車間和項目建設現場，深入開展送溫暖、送政策、送服務，主動當好職工群眾的“服務員”，代辦代跑落實各項助企惠企政策，為企業生產經營當好“參謀員”。截至目前，全區已開展走訪1500余人次，發放政策解讀等資料3000余份，解決企業難題近百個。

　　在金華經濟技術開發區，為支持轄區內各類企業穩定生產、穩崗留工。該區人力社保局聯合多部門，共同開展“留在金開誠意滿滿”就業崗位早落實活動，滿足開發區企業用工需求，助推開發區經濟快速發展。

　　同樣為了保障企業穩工穩產、實現“開門紅”，永康開展“用工三服務、助力開門紅”活動，組建春節前后用工保障專班深入基層、企業，開展就業、人才、勞動關系等“三服務”活動，重點做好企業用工情況排摸、勞動關系矛盾糾紛隱患排查等工作。